Бизнес, лидерство и развитие региона

Татьяна Полякова — спецпредставитель ассоциации «АВАНТИ» в Краснодарском крае, предприниматель, резидент бизнес-клуба «АВАНТИ».

Что для вас сегодня главный драйвер: бизнес, развитие региона или работа с людьми?

Для меня это единая система. Бизнес даёт практический опыт, развитие региона наполняет смыслом, а люди заряжают энергией. Предпринимательство неотделимо от территории: растёт край — растут возможности, партнёрства и команды. Мой драйвер — конкретный результат: помочь человеку найти партнёра и усилить проект. Когда создаёшь такую среду, регион развивается быстрее.

Как спецпредставитель ассоциации «АВАНТИ», какие главные запросы и вызовы бизнеса вы видите сегодня?

Бизнесу нужны не только инвестиции, но и доверие, правила, сильное окружение. Предприниматели говорят о дефиците кадров, нагрузке и барьерах при росте. «АВАНТИ» в нашем регионе — место, где ты не один: поддержка, партнёры, диалог с властью. Наш край силён деловыми людьми, но для рывка нужно держаться вместе.

Что сегодня помогает бизнес-сообществу находить новые возможности?

Окружение решает всё. Сегодня выигрывают те, кто открыт к партнёрству, коллаборациям и готов смотреть на смежные рынки. Самые сильные идеи рождаются в живом общении.

Что помогает вам сохранять энергию и продуктивность?

Помогает понимание цели: когда есть смысл, энергия появляется даже в сложные периоды. Важны дисциплина и приоритеты, но главное — внутренняя мотивация. Я выбираю то, где могу быть полезной, и опираюсь на команду. С доверенными людьми двигаться легче.

Насколько важен для руководителя баланс между работой и жизнью?

Он критически важен. Раньше от руководителя ждали работы на износ, но на истощении сильный проект не построишь. Баланс — это не отдых ради отдыха, а устойчивость в бизнесе. Ваше состояние определяет атмосферу в команде и качество решений.

Что помогает вам сохранять уверенность в периоды неопределённости?

Неопределённость — нормальная часть пути. Важно трезво её оценивать и идти дальше. В такие моменты меня держат ценности: когда понимаешь, кто ты и ради чего всё делаешь, внешние штормы уже не так пугают. И, конечно, люди. В окружении сильных любой кризис становится временем роста.

Каким вы видите Краснодарский край через десять лет и какую роль хотите в этом сыграть?

Краснодарский край имеет все ресурсы, чтобы стать одним из сильнейших деловых регионов страны. Через 10 лет я вижу его не просто курортом, а центром инвестиций, образования и стартапов. Моя миссия — объединять предпринимателей и помогать им находить новые возможности. Ведь сильный регион начинается не с инфраструктуры, а с людей, готовых брать ответственность и действовать.